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公司注意了,如果员工有这一行为不要忽视!

发表时间:2023-01-17 09:37:46 浏览:299

腾讯作为我国知名的互联网企业,旗下的员工人数自然是不可枚举,而都说人多的地方就是江湖,员工数量如此之多的腾讯自然也产生了很多贪腐问题。就在今日,腾讯因为整顿内部贪腐问题登上了热搜。

腾讯这次整治并不是小打小闹,根据相关新闻报道,此次腾讯整治内部员工贪腐问题一共涉及了48人,其中有不少员工都被腾讯移送至公安机关处理了,由此可见这些员工的问题不小。

而这些被移交至公安机关处理的员工中,有一个员工所涉及的问题是职务侵占罪。职务侵占罪对于很多职场人来说应该都不陌生,这一罪行通常发生在公司高管身上,毕竟想要利用职务之便为自己谋取福利,权力不大的员工还真难做到。

接下来我们就来分析一下,职务侵占罪这一罪行的具体定义。

职务侵占罪是指公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的行为。而上述内容中的“人员”“职务便利”“非法占有”等词语都是很难定义的。

首先是对人员的定义:公司、企业或者其他单位的人员指的只是非国有的公司、企业或者其他单位的工作人员,国有企业或者国有单位的人员一律不算,包括那种国有企业或单位的人员因为工作原因来到非国有公司或单位工作的人员也不属于这一罪行的犯罪主体。

其次就是职务便利:只要员工利用自己主管、管理、经营、经手单位财物等便利条件占有了单位财务,那不管员工是公司的什么身份,哪怕说员工是公司、企业或者单位临时聘请的临时工,这也属于犯罪。

再就是对本单位财物的定义:单位财物的表现有的并不仅仅局限于有限财产,包括公司的无形财产、不动产等等都是单位财物的表现。另外如果财物不是单位所有,但是单位在占用或者使用,这类财物也属于本单位财物。

最后职务侵占罪是立案金额为6万元。我国法律规定了,员工利用利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金;情节更严重的,时间更长,罚金更重。

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