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年假没休完但是离职了,年假还能休吗?

发表时间:2021-10-22 09:49:42 浏览:616

转眼2021年的最后一个和季度就要到了,很多同事由于前半年工作忙,没有休年假,那在最后一个季度可以好好想想,去哪里将年假给休掉了。

提起年假,有个同事就问到,在公司工作还不满十二个月,我有没有享受年假的权利呢?根据劳动法规定,劳动者工作满12个月,是可以享受带薪年假的。

如果不满一年的话,分两种情况,如果是应届毕业生,那不好意思您就没有年假了。

但是只是换了一个工作单位,虽然在新的工作单位没有满12个月,但是原工作单位和新工作单位是满12个个月的,而且中间没有断过,那么依然可以享受年假。

我国对年限是如何规定的,如果是工作年限满一年,但是不满十年的,可以享受5天的带薪年假,如果说是满10年不满20年的,可以享受10天的带薪年假,满20年以上,就是15天了。

那又有同事问到,我从原单位离职了,但是我的带薪年假还没有休怎么办?如果是解除合同,或者说是劳动合同终止了,企业应当根据当年度您在本单位的一个实际工作天数,来折算你的带薪年假,并给予工资补偿。

所以针对自己的不同情况可以具体分析,碰到离职了,但是年假没休完的情况,大家也不用慌张了。

离职了,但是年假没休完怎么办,这件事情您了解了吗?

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