上海
今天我向大家介绍新《公司法》修订与新增的关于法定代表人的规则。不论是新旧《公司法》都规定，一家公司只有一个法定代表人。
新《公司法》第十条规定“公司的法定代表人按照公司章程的规定，由代表公司执行公司事务的董事或者经理担任。 担任法定代表人的董事或者经理辞任的，视为同时辞去法定代表人。 法定代表人辞任的，公司应当在法定代表人辞任之日起三十日内确定新的法定代表人。”
而相比于现行《公司法》第十三条规定：“公司法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。公司法定代表人变更，应当办理变更登记。”
新《公司法》修改了法定代表人的选任范围，由原先规定的“董事长、执行董事或者经理担任”，变成了概括性规定“由代表公司执行公司事务的董事或经理担任”。原来是只能由董事长、执行董事、经理，这三类人来担任法定代表人，现在可以由代表公司执行公司事务的董事、经理这两类人担任，从这个角度来看，貌似从三种变为两种类型，貌似减小了范围，但是代表公司执行公司事务的董事，这个范围更大，因此新《公司法》扩大了法定代表人的选任范围。
另外，新《公司法》在第十三条还规定了法定代表人辞职的一系列后果，如果担任法定代表人的董事或经理辞任，即辞去他们的董事或经理职位，那么视为同时辞去法定代表人。而法定代表人辞任的，公司应该从这天起30天之内确定新的法定代表人。
最后，新《公司法》还新增了法定代表人责任的相关内容，原来《公司法》对此并没有规定，而是在《民法典》第61条、第62条规定的法定代表人责任。现在新《公司法》补充了这方面的规定，规定了法定代表人行为后果归属“法定代表人以公司名义从事的民事活动，其法律后果由公司承受。”
还规定了超越权限的法律后果“公司章程或者股东会对法定代表人职权的限制，不得对抗善意相对人。”与内部追责方式“法定代表人因执行职务造成他人损害的，由公司承担民事责任。公司承担民事责任后，依照法律或者公司章程的规定，可以向有过错的法定代表人追偿。”
