注册公司一定要有一个法人,法人就是公司对外的“招牌”,是必不可少的存在。那如果公司只有一个法人,又会发生什么事情呢?
之前有一位客户就咨询了这个问题,这位客户前不久注册了一家公司,想要继续发展其他的事业,公司注册下来之后客户却没有时间经营,于是公司既没有股东也没有员工,就只有客户这么一个法人。
客户想要咨询的问题就是公司只有他一个法人,能不能不发工资、不交社保、零申报个税,如果客户真的这么做违法吗?
想要解决这个问题,我们一步一步来:
首先是关于公司能不能只有一个法人这个问题。公司法中明确规定了,我国允许设立“一人有限责任公司”,即只有一个自然人股东或者一个法人股东的有限责任公司。
所以说公司只有一个法人是允许的,不过当公司只有一个法人时一定要小心财产混同的事情发生,做好财产划分和每年的审计。
第二个问题就是当公司只有一个法人能不能不发工资、社保?
根据相关法律的规定,劳动者和用人单位均无权对社保的是否缴纳以及如何缴纳予以协商或单方变更,任何违背社保法律规定的协商都是没有法律效力的。
所以,哪怕公司只有一个法人也要按照规定为其缴纳社保,但这条规定并不是绝对的,因为当法人是以下这几种情况时就可以不发工资、不缴社保:
1、法人和公司之间没签劳动合同,法人不在公司工作,法人也不是公司的员工;
2、法人已经退休了,所以公司和法人已经无法存在劳动关系。
法人满足以上两种特定情况,公司不为其缴纳社保、不发工资是允许的。
第三个问题公司只有一个法人,零申报可以吗?
公司工资支出为0时确实可以按照规定零申报,但零申报时间不宜过长,长期零申报超过12个月时就会成为税务稽查的重点,公司的经营风险也就变大了。
还有一种情况,因为公司只有一个法人,所以个人所得税也为0。
这个时候也可以零申报,但是切记数据一定要相符,申报的个税数据要和财务报表上的数据一样,数据不符的话就会引起税务机关的稽查。
以上就是当公司只有一个法人可能会遇到的问题和难关,如果您想要继续了解欢迎关注马上创业网 财税公众号~
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