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当社保挂靠代缴被确定违法,没有工作的人该何去何从……

发表时间:2023-04-21 09:18:33 浏览:1447

导语:多个地区发文称:社保挂靠代缴确定违法。没有工作的人到底该如何缴纳社保?

一、社保挂靠代缴

现如今这个社会,社保有多重要不用多说,有关社保的新闻也总能引发高度的关注。

就在413日,一则关于社保的新闻登上了热搜第一。

前段时间,很多地区的人社局都发布了相关文章。文章中有一个重点:社保挂靠代缴确定违法。

可能有人不知道“社保挂靠代缴”这一名词的意思。

简单来说,社保分为两种:职工社保和居民社保。其中职工社保需要单位缴纳,但前提是当事人必须有工作,必须和工作单位有劳动关系。

如果没有工作单位,就算你有钱也只能以灵活就业人员的身份参保又或者以居民身份缴纳居民社保。

那如果没有工作又想缴纳职工社保的话,该怎么办呢?

这个时候就产生了挂靠代缴社保的这个产业。

大致的流程是当事人找到一家挂靠机构,当事人自己出资让挂靠机构为自己缴纳社保,挂靠的就是该机构的员工名额。

而当事人还需要给挂靠机构支付一定的挂靠费用,一般来说,挂靠费用也不便宜。

整个过程中,当事人要出的费用:职工社保中的单位部分费用、个人部分费用、挂靠费用。

不难看出,当事人需要花费的费用肯定比正常参保的费用高。但没办法啊,没工作想要参保职工社保只有这个办法。

不过也因为需要花费的费用比较多,挂靠代缴社保这一招,大多的都是处在离职空档期或者长期待在家中不缺钱又想缴纳社保的人使用。

挂靠代缴社保这个产业看起来是解决了没有工作者参保社保的难题,但这其实是彻彻底底的违法行为。

早在2022年出台的《社会保险基金行政监督办法》中就明确说明,挂靠代缴社保违法。

第三十二条:用人单位、个人有下列行为之一,以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,按照《中华人民共和国社会保险法》第八十八条的规定处理:

(一)通过虚构个人信息、劳动关系,使用伪造、变造或者盗用他人可用于证明身份的证件,提供虚假证明材料等手段虚构社会保险参保条件、违规补缴,骗取社会保险待遇的。

而使用挂靠手段代缴社保就属于骗取参保资格。

既然违法了,相应的处罚自然也少不了。

根据《中华人民共和国社会保险法》第八十八条规定:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段骗取社会保险待遇的,由社会保险行政部门责令退回骗取的社会保险金,处骗取金额二倍以上五倍以下的罚款。

可能有人会说,我花自己的钱缴纳社保还不行了?

这个想法还不够全面,事实上挂靠代缴这一行为本身就存在很大的危害。

二、挂靠机构代缴社保的危害

1)挂靠机构不靠谱

这一点危害是最明显的。

因为挂靠机构本身就是在钻空子赚钱,而这种情况下当事人显然是没有保障的。如果挂靠机构在收了钱之后就跑路,那当事人很难维权。

因为这是违法行为,所以虽然是让对方为自己缴纳社保,但这种约定根本无法得到劳动法的保障。

还有当事人在明知这种行为违法的情况下还选择与其合作,在某种意义上当事人也负有一定的责任。

2)个人征信会受影响

个人征信对我们的作用非常大,像买房买车、银行贷款、入职入学等大事都是要看个人征信的。

而使用挂靠代缴社保这一方式属于提供虚假材料骗取参保资格。

《社会保险领域严重失信人名单管理暂行办法》明确规定:以欺诈、伪造证明材料或者其他手段违规参加社会保险,违规办理社会保险业务,以及骗取社会保险待遇或社会保险基金支出的,将被列入社会保险严重失信人名单。

从上述内容也不难看出,找挂靠机构代缴社保这一办法确实风险太大。

可是确实有一些没工作但也想缴纳社保的人啊,这个办法不行,还有其他办法可以解决他们的难题吗?

三、没有工作如何解决社保缴纳问题

之前没有工作单位要想缴纳社保的人,要么缴纳城乡居民社保,要么找挂靠机构。

缴纳城乡居民社保的缺点在于:缴纳保险类型少:只有养老保险和医疗保险。享受待遇低:最后可领取到的养老金和享受的医疗报销比职工社保更低。

(注意,就算当事人有钱,缴纳了最高档的居民社保,最终可享受的待遇也没有职工社保高。)

因此在有余力选择的情况下,很多人还是比较偏向缴纳待遇更好的职工社保。

所以在这样的需求下,灵活就业人员可以个人身份参加社保的规定出台了。

什么是灵活就业人员?

灵活就业人员是指以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的人员。简单来说,没有跟任何工作单位建立劳动关系的人员就是灵活就业人员。

主要有三种类型:自营劳动者、家庭帮工、其他灵活就业人员。

灵活就业人员缴纳社保和居民缴纳城乡居民社保有什么相同点和不同点呢?

相同点:社保分为五项:养老保险 医疗保险 失业保险 生育保险 工商保险

灵活就业人员缴纳社保,居民缴纳城乡居民社保时,都只能缴纳养老保险和医疗保险,其他保险都无法缴纳。

不同点:灵活就业人员的参保缴费档次更高,可享受的社保待遇更好。

接下来,我们就一起来了解灵活就业人员该如何缴纳社保。

我们以上海为例:

首先,要想以灵活就业人员的身份缴纳社保,我们得有灵活就业人员的身份,也就是需要办理灵活就业登记。

办理登记条件:

1、拥有上海户籍。

2、年龄在16周岁以上,男性未满60周岁,女性未满55周岁。

3、拥有《就业创业证》《就业失业登记》《劳动手册》任意一项。

4、不接受代办,只能本人办理。

注意:就算有上海居住证但没上海户口,也是没法办理登记灵活就业的。

办理方式:分为线上和线下。详情可以咨询社保热线电话:12333

办理好灵活就业人员登记之后,接下来就是关于灵活就业人员参保的详细内容了。

灵活就业人员的参保条件:

需要拥有上海的户籍;男性未满60周岁、女性未满55周岁;拥有合法经济收入的自雇人员、无雇工个体工商户、没有在用人单位参加过养老保险、医疗保险的非全日制从业人员。(即没有和用人单位建立劳动关系的人员)

看到上述参保条件,可能有人会说,不是上海本省的人就不能使用灵活就业人员缴纳社保的方式了吗?

如果您没有上海本省的户籍,但是您的配偶拥有上海市的户籍,配偶参保满一年时间并满足上述条件也是可以参保的。

灵活就业人员的社保缴费基数:

我们需要知道,灵活就业人员社保缴费基数是根据职工社保规定的社保缴费基础来决定的。

比如说,上海市人社局发布了最新消息:从202271日到2023630日,这段时间上海市社保缴费基数上限为34188元每月,下限为6520元每月。

而灵活就业人员在缴纳社保的时候,可以在这个上下限区间选择缴费档次。

灵活就业人员的缴费比例缴纳养老保险的比例为24%,缴纳医疗保险的比例为11.5%

举个例子:甲先生作为上海市的一名灵活就业人员,他如果选择以灵活就业人员身份缴纳社保,他每月需要缴纳的社保费用如下:

最低:6520*24%+11.5%=2314.6元。

最高:34188*24%+11.5%=12136.74元。

以上就是上海市灵活就业人员参加社保的具体内容~

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