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老板用股权换资源,小心丧失控制权!

发表时间:2022-04-29 09:46:15 浏览:580

股权是老板们在公司中实际占有的股份,在创业初期,一些公司会用公司的股权,去置换公司发展所需要的资源,因为没有资源,也就意味着公司无法向前发展,实际上这里面就牵扯到公司控制权的问题。

作为投资人,股权在一定程度上也就意味着在公司的权利,有的股东就在这个换资源的过程中,“换”出了问题,在这个阶段要怎么做,才能既换到资源,又不会丧失控制权呢?

李老板就是某家公司的合伙人之一,在两年前,李老板与三位朋友合伙一起开了一家公司,而李老板就是负责公司资源的,也就是负责公司市场方向的,为了能让公司发展更上一层楼,李老板开始到处拉投资,投资人是拉到了,但是李老板手中的股权却也逐渐变少,在后来的一次会议上,李老板手中的股权由于过少,竟然直接失去了表决权,李老板这才发现问题的严重性,自己几乎是已经失去公司的控制权了。

股权过度稀释,以至于创始人丧失了控制权,这是在创业路上最常见的问题之一,我们经常可以看到为了筹资,创业者四处奔波,甚至为了顺利拿到风投,而不断降低自己的股份。

其实只要在股权融资时,采用AB股的机制就可以了,AB股就是把股权分为A类和B类,外部投资人用A类股,在投票时,1股相当于1票,而创始人用B类股,1股相当于10票,这样创始人即使只持有较少的股份,也不会丧失对公司的控制权。

但施行AB股也一定要遵守法律法规,有限责任公司可以同股不同权,但股份有限公司则是同股同权。

在企业发展的过程中,即使需要资源拉来投资,也一定要设计好掌握公司控制权的方式方法,因为一旦在经营的过程中失去了对公司的控制权,那就很难再收得回了。

所以创始人团队要在前期就制定合理的制度,不仅能够充分调动合伙人之间的积极性,也能保证自己持有公司的控制权,否则就会像李老板一样,作为公司的创始人,没有功劳也有苦劳,却因为对股权放松了管理,导致自己的股权被稀释,直接失去了对公司的控制权。

所以老板用股权换资源的过程中可千万要注意,一定要合理规划股权分配,千万不要掉以轻心。

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